【寝屋川市】10月から適用！市民評価で市長の給料が決まる 「市民評価連動型給料」の結果公表！

寝屋川市は、市長をはじめとする特別職の「経営責任」を明確化するとともに、市民の「市政への関心と納得感」を高めることを目的に、市民の市政運営に対する評価の結果に応じて特別職の給料の減額幅を決定する「市民評価連動型給料」を導入しました。

2023年7月、「市民評価連動型給料」導入が決まった時には、テレビのワイドショーやニュース番組でも取り上げられ、寝屋川市民のみならず、全国の注目を集めました。

2023年4月の選挙で再選を果たした広瀬けいすけ市長は、「近年、議員や首長の給料の削減が市民から広く受け入れられるのは、報酬に対する納得感が得られていないことがベースにあると考えます。給料の決まり方を見える化することで、市民に納得頂くことが重要で、今回は報酬のあり方について一石を投じることができたと考えています。」と話されていました。

実際に8月の調査に使われた市民意識調査の調査票はこのような形式となっています。

この度、市民意識調査の速報結果(市民評価連動型給料に係る評価項目のみ)がまとまったということで、これに基づいた市民評価連動型給料の判定結果について公表がありました。

今回の結果を受けて広瀬けいすけ市長は「9割近い市民の皆さんから市政運営に対する評価をいただいたものと考えています。 引き続き、寝屋川市の変化を感じていただき、市民から評価される市役所を目指していきたいと思います。」と話されました。